人材業界ニュース11月度まとめ - 求人マーケットブログ

11月にとりあげた人材業界のニュース、PVランキングと一覧です。

1位　2012年11月13日(火)
クリーデンスさんがiPadを導入。タブレットの法人活用が広がってきています／
クリーデンス、転職カウンセリングにｉＰａｄを導入
http://t.co/ijKLNaP1

2位　2012年11月7日(水)
新卒の就職状況、厳しいようです／
春の大卒２０万人求人あっても未就職
http://t.co/tes21vBM

3位　2012年11月2日(金)
JACさんが東南アジアにおける現地人幹部採用についてレポートを発表しました／
幹部の採用調査、権限ない現法は苦戦度６倍［労働］
http://t.co/z47rY2Hz

4位　2012年11月8日(木)
ソーシャルメディアを活用した新卒採用、セプテーニさんの事例です／
セプテーニグループの「コミュニケーション」と「バイラル」を実現した採用プロセスとは？
http://t.co/4ca12pD2

5位 2012年11月27日(火)
ソフトバンクさんが人材採用にiPadを活用です／
エントリーから面接、採用まで――ソフトバンク、人材採用にiPadを活用
http://t.co/DQX42Ct4

2012年11月30日(金)
派遣法改正について、フルキャストHD常葉社長のインタビューです／
日雇い派遣原則禁止で何が変わったかフルキャストホールディングス　常葉浩之社長に聞く
http://t.co/eRVJJrI8

2012年11月29日(木)
エン・ジャパンさんが2014年度新卒採用活動についてのアンケート結果を発表しました／
企業の悩みは、前年に比べ「母集団に対するセミナーまでのフォロー」が増加-2014年度新卒採用就職・採用活動 11月度調査報告-
http://t.co/bthZwr2o

2012年11月28日(水)
ワークポートさんからゲーム業界の採用動向レポートです／
株式会社ワークポート調べ「2012年10月ゲーム業界採用動向」プロデューサー・プロジェクトマネージャーの求人が増加
http://t.co/ve0Er3Kf

2012年11月26日(月)
エンジニア年収の高騰ぶりについて特集されてます。新卒エンジニア年収1400万円の実例もあるそうです／
週刊ダイヤモンド12/1号(11/26売)の特集は「今、入るべき会社　就活親子の大誤解
http://t.co/4RH8AiJI

2012年11月22日(木)
エンさんから派遣平均時給が発表されました／
『[en]派遣のお仕事情報』 2012年10月度の派遣平均時給は1,549円
http://t.co/js7o1kil

2012年11月21日(水)
ジョブウェブさんのレポート、インターンシップ参加者が増えているとのことです／
インターンシップのエントリー平均6.8社、前年より増加
http://t.co/Eyj8aKkD

2012年11月20日(火)
クイックさん、看護師分野のサービスが好調のようです／
クイック(4318)　通期増額期待高まる http://t.co/oNcHu8xl

2012年11月16日(金)
マザーズに上場したキャリアリンクさん、初値は公募の約2倍つきました／
人材サービスのキャリアリンクの初値は２倍、上場２日目に売買成立
http://t.co/iB54UoIb

2012年11月15日(木)
矢野経済研究所さんから人材ビジネス市場の調査結果が発表されました／
人材ビジネス市場に関する調査結果 2012
http://t.co/uuLUpNjt

2012年11月14日(水)
マイナビさんの調査です／
約7割の企業が「人材不足を感じている」――第二新卒の採用は？
http://t.co/CDNL3tbF

2012年11月09日(金) 1 tweets
KDDIさんがスマホ販売員として契約社員を大量採用です／
ＫＤＤＩ、契約社員２５００人採用−スマホ販売員育成
http://t.co/PBlhluYF

2012年11月06日(火)
テンプHDさんが上方修正。どこも好調のようですね／
テンプＨＤ、純利益52％増に上方修正　13年３月期
http://t.co/vA9Ee0nL

2012年11月05日(月)
キャリアデザインセンターさんが決算見通しについて、上方修正しました／
キャリアデザインセンターは２度目の増額修正
http://t.co/QK5csrC8

2012年11月02日(金)
JACさんから東南アジアにおける現地人幹部採用についてレポートを発表しました／
幹部の採用調査、権限ない現法は苦戦度６倍［労働
http://t.co/z47rY2Hz

2012年11月01日(木)
新卒領域でもグローバル人材採用は活性化しています／
2013年度新卒採用に見る「グローバル人材」の現状(1)
http://t.co/yqsx2fZY